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Zur Unterstützung unseres Teams Vergütungs-/ Entgeltabrechnung suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre einen

Trainee Personalcontrolling und kaufmännische Prozesse (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Die Stadtwerke Halle sind der größte gewerbliche Arbeitgeber in der Saalestadt und das größte kommunale Versorgungsunternehmen Sachsen‑Anhalts. Als starke Unternehmensgruppe bieten wir von Energie- und Wasserversorgung über den öffentlichen Personennahverkehr, Wertstofferfassung, Abwasserbeseitigung, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Logistik-, Deponie- und Infrastrukturleistungen sowie Datenverarbeitungsservices bis hin zu Bäderbetrieb und Stadtbeleuchtung sämtliche Leistungen der kommunalen Daseinsvorsorge – und Services für die Wirtschaft – aus einer Hand.

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Mitarbeit bei der Personalkostenplanung, Liquiditätsplanung und Endjahresvorschau,
  • Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Kalkulationen,
  • Erstellung interner und externer Berichterstattungen,
  • Erstellung von Statistiken, von personaldatenbezogenen Auswertungen sowie Ermittlung von Kennzahlen für interne und externe Adressaten unter Beachtung der Aspekte des Datenschutzes,
  • Unterstützung bei der Erstellung der im Rahmen des Jahresabschlusses erforderlichen Unterlagen,
  • Erstellung von Reports für entgeltrelevante Themen einschl. individueller Zuarbeiten,
  • Rechnungsbearbeitung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse.
 

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL (mindestens Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Erfahrung im Bereich Personal wünschenswert,
  • sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Standardsoftware.

Und das bekommen Sie bei uns geboten:

  • tarifliches Gehalt (AVEU) und Jahressonderzahlung,
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • Zuschuss zum Jobticket,
  • Businessbike-Leasingmodell,
  • attraktive Personalentwicklungsangebote,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 2025-11-26T00:00:00+01:00.