- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre),
- Erste-Hilfe-Nachweis (nicht älter als 2 Jahre)
- Erfahrung in der Badeaufsicht ist von Vorteil, aber kein Muss,
- Verantwortungsbewusstsein, Aufmerksamkeit und Freude am Umgang mit Menschen,
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.
Falls du noch keinen Rettungsschwimmpass Silber und/oder eine gültige Erste-Hilfe-Ausbildung nachweisen kannst, unterstützen wir dich beim Erwerb der fehlenden Qualifikationen. Über beispielsweise die DLRG oder die Wasserwacht kannst du einen Rettungsschwimmerkurs besuchen. Für Erste-Hilfe-Kurse gibt es zahlreiche Anbieter. Bei Eignung kann eine Kostenübernahme erfolgen.
Wir bieten dir:
- angenehmes und familiäres Betriebsklima
- zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Zeitzuschläge
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- organisierte Dienstplanung
- Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Versorgung mit Mineralwasser
- kostenfreie Nutzung der Schwimmhallen und Freibäder
- unterhaltsame Mitarbeiterevents und Sportveranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits)
- umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance)
- modernes Arbeitsequipment
- engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert
