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Wir suchen einen

Sachbearbeiter Einkauf und Vergabe (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie Nachweisführung zu jedem Bestellvorgang,
  • Vorbereitung von Vertragsabschlüssen und Bestellentscheidungen sowie Erarbeitung der Bestellungen im SAP,
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Vergabeverfahren,
  • terminliche Abstimmung mit internen und externen Verfahrensbeteiligten sowie die Erstellung von Terminketten nach vorheriger Abstimmung,
  • Erstellung der Vergabeunterlagen in Abstimmung mit den Verfahrensbeteiligten zum Abschluss von Dienstleistungs- und Lieferverträgen,
  • Einholung von Angeboten für Liefer- und Dienstleistungen sowie deren Prüfung und Bewertung,
  • Erstellung von Preisspiegeln und Durchführung von Preisvergleichen,
  • Durchführung von Preisverhandlungen, Vertragsverhandlungen sowie optimale Gestaltung der Vertragstexte zur Durchsetzung der Forderungen und Bedingungen der HWS,
  • Bearbeitung von Langfristverträgen für Liefer- und Dienstleistungen,
  • Erstellung von Wert- und Wettbewerbsanalysen im Auftrag der Abteilungsleitung.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Einkauf-und Vertragsrecht,
  • gute Kenntnisse bzgl. anzuwendender Gesetze und Vorschriften des Vergaberechts insbesondere GWB, VgV, VOL, UVgO, VHB, BGB, VOB,
  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP und Vergabesoftware wünschenswert.
 

Das können wir Ihnen bieten: 

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
  • Betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Fahrradleasing,
  • Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
  • bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
  • Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
  • Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 2024-11-23T00:00:00+01:00.