- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
- dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
- Kenntnisse im Umgang mit Funkzählern für Wasser wünschenswert,
- Grundkenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft und der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. zu Eichfristen, Verbrauchsabrechnungen etc.),
- gute Kenntnisse im Umgang mit SAP-ISU, d.3 und Lovion wünschenswert,
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Standardsoftware,
- PKW-Führerschein.
Das haben wir für Sie im Angebot
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
- attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
- gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
- betriebliche Altersversorgung,
- bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
- Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
- betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
- Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
- betriebliche Gruppenunfallversicherung,
- Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.
